2012年1月10日，在南安大酒店举行2012年南安市优秀人才与高层次人才迎春座谈会。市委书记陈荣法、市长王春金、南安市各职能部门负责人出席座谈会，并亲切与南安市人才精英面对面交流，欢迎广大人才为南安市经济和社会发展建议献策。    福建泉州世光照明科技有限公司总经理林介本作为南安市重点引进的高层次人才，代表在南安市创业者发言。林介本总经理表示：南安市作为产业资源非常丰富的区域，在LED领域中应当集中地方交叉行业资源，寻求LED光电产业的创新之路。在建设扶持南安市光电信息产业基地和国家大学科技园的基础上，建议设立具有切实合作和联盟意义的LED产业联盟，发挥区域合作优势，展现闽南创业合作的精神风貌。建议以产学研的模式，成立服务于地方企业的检测服务平台。林介本表示，面对当前LED产业机遇与挑战并存的局势，2012-2015年是LED行业品牌形成的黄金时期，世光照明及其本人愿意为南安市的光电产业发展做出力所能及的贡献。   林介本总经理的发言得到了市委书记陈荣法、南安市组织部和统战部有关领导的充分肯定。    座谈会 ———————————————————————————————————— 南安市举行座谈会百余高层次人才共迎新春 2012-01-1208:00:43               来源：南安商报     10日，南安市2012年优秀人才和引进高层次人才迎春座谈会举行。来自各领域的专家、学者、优秀人才等100多人欢聚一堂，共商人才强市战略、共谋跨越发展大业。     市领导陈荣法、王春金、刘敏坚、杨远志等出席会议。     市委书记陈荣法代表市四套班子向参加座谈会的专家、学者、优秀人才对南安经济社会各项事业发展所作出的贡献表示感谢，并致以诚挚的问候和新年的祝福。     陈荣法表示，过去的一年，我市经济社会各项事业取得显著成效，这是全市上下前瞻运作、攻坚克难、创先争优的结果，凝聚着全市各条战线优秀人才的心血和汗水。     “新起点新使命，新的一年要创造新的辉煌、新的业绩，实现我市新一轮发展，对人才的需求也更加迫切。”陈荣法希望，各位专家学者要一如既往地投身南安经济社会建设大潮，不断开拓创新，以才引才，引领和带动一大批人才走进南安，努力提升和发挥自身优势，多提宝贵意见，为我市科学发展、跨越发展作出应有的贡献。对各位专家学者提出的意见建议，市委、市政府也将进行全面梳理，专门研究，能解决的马上解决，不能解决的尽量创造条件解决。     针对新一年的人才工作，陈荣法表示，市委、市政府将始终如一地把人才队伍建设作为重要工作来抓，积极营造引才用才氛围，落实好引进高层次人才的各项优惠政策；积极构建科技、研发、服务、信息、培训等平台，为优秀人才提供各种各样的优质服务、“一站式”服务；积极发挥人才的价值作用，坚持用事业留住人才、用机制激励人才、用环境凝聚人才，使南安成为高层次人才施展才华、实现价值的热土。     市长王春金通报了我市2011年经济社会发展情况、人才工作开展情况以及2012年的工作计划。他表示，当前我市正处在加快创新转型、加快腾飞崛起的关键时期，人才资源是我市转型之源、创新之本、强市之基。希望各位专家、学者能充分发挥各自的专长和优势，勇于创新、锐意进取，共同推进我市实现快速发展！     南安商报记者唐莉洪

     2011年4月，中国科学院院士欧阳钟灿、郑有枓、甘子钊院士在福建省组织部有关领导的陪同下来到福建省南安市光电信息产业基地考察指导。     会议上，林介本代表世光照明就紫外LED、白光LED照明的光色均匀度及其国家的相关政策问题与院士进行面对面的交流，得到了甘子钊院士的解答和好评。

     全国县域经济基本竞争力百强、中小城市科学发展百强、最具投资潜力百强的排名不断前移，中国改革十佳县市、全国科技示范市、全国商标品牌十强县（市）等荣誉称号接踵而至，“中国建材之乡”、“中国水暖之乡”等美名享誉全球……经过多年发展，南安市已成为全省县域经济最活跃、发展速度最快的地区之一。       是什么不断推动南安经济社会跨越发展？南安的答案是“人才”。“我们要营造一个栓心留人的环境，培养、吸引和凝聚一大批高素质的创业创新人才，努力使南安成为人才汇集的‘洼地’和人才作为的‘高地’。”南安市委书记陈荣法一语道出其中关键。重视人才、吸引人才、培养人才、用好人才，依靠人才获得发展的无限推动力，铸就了南安今日的辉煌。      磁场效应：打造人才汇集的“洼地”      2008年起，南安市逐步在北京、西安、重庆、成都等城市设立“高层次人才引进服务窗口”。短短几年时间，异地窗口迅速成为该市在全国各地招贤纳智的引才磁极，据不完全统计，该平台现已引进各类高层次人才350多名，其中紧缺急需专业人才150多名。 不断创新的人才政策成为了南安吸引人才的强大“磁力”。“每年我们都在关注新出台的人才政策，南安企业在外引才的最大优势来自于政府对人才引进的长期规划和支持。”一位在南安引智过程中受益颇丰的企业老板欣喜地说。      今年年初，《南安市中长期人才发展规划纲要》以及《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》、《南安市产业人才高地和领军人才队伍建设意见》的相继制定和出台，进一步表明了南安依靠人才强市战略再创人才新优势的决心。同时，该市在全省率先采用民资与高校合作的方式建立国家大学科技园福建分园，成立博士后工作站、院士专家工作站，设立生产力服务中心孵化器等引才载体。这些层层配套的人才新政,辐射出强大的“磁力”，为南安的产业转型升级源源不断地提供智力支持。 聚变效应：构筑人才作为的“高地”      今年6月，在南安光电基地创业的大学毕业生林介本带着他研发的LED色温可调照明灯亮相上海科博会，引来众多业界企业以千万级投资竞相追逐。林介本团队的成功写下南安光电基地高层次人才集聚创业的又一经典案例。      人才兴，则产业兴。随着人才的高度集聚，三晶阳光、阳光大地等一批几亿乃至几十亿的大型光伏项目相继在该市落地生根。该市光电产业实现了从无到有、由弱变强的跨越发展。     在南安，这样的聚变不仅出现在光电行业。近年来，该市通过加快高新技术企业孵化基地、泉台光电研发中心、动漫产业园和工业设计园、企业技术中心、行业技术开发中心、工程技术研究中心等一批创新平台建设，精心将高层次创业创新人才资源和重点领域急需紧缺专门人才资源与本地特色优势产业嫁接，科学实现了“第一资源”与石材陶瓷、水暖厨卫、光电信息、机械装备等产业的合理配置。在“产、学、研”协作创造的良好条件下，“十一五”期间，该市共有52个项目（单位）获得省、泉州市科学技术奖、67个项目成果通过省级科技成果鉴定、63个产品获省自主创新产品认定。人才集聚效应为该市建设现代创业创新型经济强市提供了“核聚变”般的助推动力。 （徐炜潘志卿林志东陈加松黄金殿）

       2011年11月29日，中国半导体照明产业联盟耿博等一行调研组来访南安光电信息产业基地，参观考察了福建泉州世光照明科技有限公司、泉州莱仕达光电科技有限公司等，并与林介本总经理、戴炳辉总经理等进行深入的研讨，共同剖析LED行业的困境与机遇。       调研组表示，产业联盟将征集国内企业的意见和建立，协调国家科技部、建设部等相关部门的意见，并出台相关的标准和政策。       林介本总经理表示，感谢中国半导体照明产业联盟为LED行业做出巨大的努力和贡献，希望联盟可以针对目前行业现状和专利授权问题做一份有利于行业发展的报告，为企业的市场定位提供强有力的支持。

    2011年11月28日，《经济日报》记者吴陆牧先生在南安市科技局、国家大学科技园福建分园等领导的陪同下莅临福建泉州世光照明科技有限公司，了解世光照明品牌的历程、LED照明产业的现状与趋势，对世光照明的品牌形象予以高度的评价。    福建泉州世光照明科技有限公司作为南安市的高科技企业，致力于LED照明灯具的研发、设计、生产和销售，企业创办人林介本总经理是南安市的高层次引进人才，在LED领域拥有多项专利，并在《发光学报》，《照明工程学报》上发表多篇学术研究论文。世光照明与华侨大学联合成立"世光照明*华侨大学联合研发中心“，研发了一系列独具特色和高性价比的产品，获得了北美、欧洲、东南亚和国内高端客户的一致认可。