关于2015年度南安市“海纳百川”高端人才聚集计划11个人才项目入选名单公示的公告 （作者:来源:中共南安市委人才工作领导小组办公室采编:更新时间:2016-4-1316:53:56共有2252人次浏览） 根据中共中共南安市委办公室南安市人民政府办公室《关于印发<南安市“海纳百川”高端人才聚集计划（2014—2018年）>的通知》（南委办发〔2014〕4号），2015年度“南安市优秀文化体育人才”等11个人才项目入选名单已经市委人才工作领导小组研究确定，现予以公示。公示时间为4月13日至4月17日。在此期间内，欢迎群众以来电、来信、来访的形式反映情况（信函以到达日邮戳为准）。 电话：86375230；传真：86392230；邮编：362300 地址：南安市溪美街道柳新路一号市委组织部人才办 附件：2015年度南安市“海纳百川”高端人才聚集计划11个人才项目公示名单 中共南安市委人才工作领导小组办公室 2016年4月13日 2015年度南安市“海纳百川”高端人才聚集计划 11个人才项目公示名单 1、南安市优秀文化体育人才（10个） ⑴南安市优秀文化人才（7个） ①林鹏华南安市码头镇党委秘书、组织委员 （原南安广播电视台新闻部主任、责任编辑） ②陈丽桔榕桥中学图书管理员 ③范百和南安市东田中学教师 ④吴自成南安市水头中学办公室主任 ⑤魏芳汉南安市汉侯德化现代瓷博物馆馆长 ⑥戴文发福建省茶艺世家茶具有限公司总经理 ⑦林洁芳南安市文化馆副馆长 ⑵南安市优秀体育人才（3个） ①刘长江南安体育学校跆拳道教练 ②林丽金南安市体育学校、篮球教练员 ③李发彬国家体育总局运动员 2、南安市留学人员优秀创业项目（1个） ⑴吴文川南安市欧冠阀门科技有限公司副董事长 3、南安市企业经营管理领军人才（9个） ⑴陈远文福建森源家具有限公司总经理 ⑵尤东海天广消防股份有限公司副总经理 ⑶赵同明环球石材（福建）有限公司总经理 ⑷王楚尚溪石集团发展有限公司副董事长 ⑸王少华南安协进建材有限公司总经理 ⑹张建海福建群峰机械有限公司总经理（助理） ⑺杨加强福建省南安市新东源石业有限公司董事长 ⑻齐飞泉州英良石材有限公司总裁 ⑼罗联布福建省三鲸消防器材有限公司财务总监 4、南安市优秀教学名师（10个） ⑴黄国宝南安国光中学教师 ⑵黄卿龙南安市教师进修学校教师 ⑶林琼英福建省南安第一中学教师 ⑷王明坛南安市五星中学教师 ⑸尤炳升南安市实验中学教师 ⑹黄俊琦南安市毓元中学教师 ⑺梁亚瑜南安市第三实验小学教师 ⑻卓霓红南安市第二小学教师 ⑼李丽春南安市国专二幼教师 ⑽傅志端南安市实验幼儿园教师 5.南安市科技创新创业人才（10个） ⑴南安市科技创业领军人才（5个） ①傅炳煌福建泉工股份有限公司、董事长 ②洪永强泉州科牧智能厨卫有限公司总经理 ③陈伟群福建品派包装有限公司总经理 ④黄于阗南安市汇通电子科技有限公司总经理 ⑤洪顺伙泉州市晋源消防水暖有限公司总经理 ⑵南安市科技创新领军人才（5个） ①林介本福建泉州世光照明科技有限公司总经理 泉州市世芯智能照明技术研究院常务副院长 福建师范大学闽南科技学院副教授 ②戴惠勇福建闽机机械科技有限公司技术总监 ③戴玉梅南安环亚泡塑企业有限公司技术总监 ④江涛源南安市医院呼吸内科副主任医师 ⑤张绍文福建群峰机械有限公司技术总监 6.南安市优秀社会工作专业人才（2个） ⑴陈雅琴南安市疾病预防控制中心办公室副主任 ⑵赵建新南安市民政局办公室负责人 7.南安市技能大师（5个） ⑴傅仰恩泉州市日泰茶业有限公司评茶师高级技师 ⑵黄华明南安职业中专学校动画绘制员技师 ⑶黄文荣南安职业中专学校中式烹调师高级技师 ⑷李明璇南安红星职业中专学校中式面点高级技师 ⑸黄敏新申鹭达股份有限公司职业经理人高级技师 8.南安市高校毕业生创业启动支持项目（8个） ⑴陈厚骥奕轩服饰电子商务（IOSSP）（一等项目） ⑵黄宏坤B2C电子商务模式下多渠道分销（一等项目） ⑶陈志生南安市美林志生户外用品店（一等项目） ⑷吕强南安市强强电子科技有限公司（一等项目） ⑸蔡锦祥福建省绿野电子科技有限公司（一等项目） ⑹陈鸿图刚正贸易京东电商项目（二等项目） ⑺陈旺庚泉州市茶寻茶具有限公司（二等项目） ⑻黄嘉斌南安市莱恩农产品专业合作社（二等项目） 9.南安市优秀农村实用人才（3个） ⑴潘泽川南安市乐峰印山林场场长 ⑵戴种平南安市华盛果艺综合场场长 ⑶潘土成南安市乐峰美湖果蔬专业合作社理事长 10.南安市优秀健康卫士（5个） ⑴洪清华市中医院党支部书记 （原市卫生协会办公室主任、卫计局医政科负责人） ⑵沈金水市卫生监督所职业卫生副主任医师 ⑶林春蓉市医院副主任护师 ⑷尹晓坚南安市成功医院副主任医师 ⑸黄金兵英都中心卫生院主治医师 11.南安市优秀青年拔尖人才（5个） ⑴黄明超福建省南安市明超石业有限公司董事长 ⑵叶婉玲福建省南安市第一建设有限公司副总经理 （建筑工程施工高级工程师） ⑶陈志山南安市医院科教信息科副科长（主治医师） ⑷黄宝贵南安市皇旗尖生态茶园总经理（茶叶工程师） ⑸黄燕军南安市广播电视台记者、主持人

南安商报讯（记者庄晓丽）15日，记者从市委人才办获悉，2015年度泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划16个人才项目的入选名单揭晓。其中，南安市共有11人入选。 在此次“海纳百川”高端人才聚集计划名单中，洪宗洲被评为泉州市文化名家，徐清辉、戴景水被评为泉州市企业经营管理领军人才，傅炳煌、蔡金泉被评为泉州市科技创业领军人才，潘志超被评为泉州市技能大师，林介本被评为泉州市第七层次人才，郑志平、陈宗海、刘泉发被评为泉州市优秀农村实用人才，罗进川被评为泉州市高层次金融骨干。 另外，福建省“海纳百川”高端人才聚集计划（2013-2017年）入选名单公布。南安市机械装备产业人才聚集基地入选“福建省第一批产业人才聚集基地”，张联财入选“福建省第二批优秀人才‘百人计划’——优秀农村实用人才”。

闽南网2015年12月2日讯泉州的LED照明行业在近一两年已经开始归于沉寂，但其中还有人在默默地坚持着，泉州世光照明科技有限公司总经理林介本就是其中一个。作为光学专业出身的技术型老板，林介本10年来凭着对LED照明的热爱与执著，开发出的产品远销澳洲、南美等国家，并且建立了泉州市世芯智能照明技术研究院，致力于智能照明和特殊照明的新技术研发。 福建泉州世光照明科技有限公司总经理林介本 回归泉州市场 作为华侨大学光学专业的学生，林介本自大四起就开始在光电行业摸索，自费参加厦门、深圳各地光电展，还毛遂自荐跑到光电企业实习。大四至读研期间，这些经验为林介本的创业提供了最初的技术资本。2009年研究生毕业后，林介本便自然而然地创立了世光照明，开始了创业之路，在全国各地拓展经销商，还将产品卖到了澳洲、南美。 近两年来，电商的崛起使中国市场发生了翻天覆地的变化，国内一线品牌雷士照明、欧普照明的经销商实体店也受到很大的影响。林介本撤回了十几家国内的经销商，转而立足本地，扩展泉州市场。“有一次去国外考察市场，发现一个城市人口才300万，而LED照明产品需求量很大。泉州人口那么多，岂不是市场更大？”林介本介绍，为了拓展本地口碑市场，他要求自己将心沉淀下来，立足做本土品牌，了解本地市民的消费需求。 “通过市场考察，我发现泉州业主装修时电工一般筒灯会开孔8cm和9cm，而市民在选灯时往往会在选择正白光或暖白光犹豫不决，而市面上很多筒灯开孔尺寸不符，色调也只有正白光或暖白光单种光。”林介本发现这一市场痛点后，立即研发出简约的8~9cm开孔共用，通过普通开关实现正白光、暖白光、中性光三段可调的筒灯，这一产品很快就受到了市场的青睐。 多渠道多产品线 为了拓展电商渠道，林介本将淘宝和微商城定义为创意产品营销。除了通用的家居照明产品，林介本还专门推出了护眼台灯、灭蚊神器、音乐球泡等创意产品，吸引了许多粉丝。“电商和实体店一样不容易做，要想做好，必须有合适的运营模式。林介本介绍，目前已有20多个线上分销商加盟，并建立统一的品牌和价格体系。其中，不少分销商做得好，竟然连淘宝、微信、线下朋友圈也一起做，形成了线上线下双管齐下的运营模式。 除了家居照明产品和创意产品之外，林介本又开拓着新的产品线：新型LED路灯。林介本每次开车经过南安的乡村小路时，都会看到小路边点亮的路灯都已老旧，而且采用的是传统灯具，极耗电，且存在一定的危险性。于是，林介本决定将公司出口欧洲、南美的LED路灯产品改造成适合本地农村照明的产品系列，开发出的新型太阳能LED路灯是LED、太阳能、锂电池三个产业的跨界整合。 此外，林介本还研发了定时调光功能的控制电源，可以选择不同时段的亮灯模式，例如下午6点到次日凌晨0点100%点亮，0点到3点实现50%亮度，3点到天亮时才有20%~30%亮度，这种方式可以实现“二次节能”。（海都记者谢洛静）

■本报记者林超连报道时间：2015年9月11日 “世光照明研究院办公室装修差不多了，已可正式对外开放，我们致力于LED科研、教育、商业发展。”日前，泉州市世光照明有限公司总经理林介本的一条朋友圈动态引来南安LED业内人士关注。 据了解，这个以世光照明为主导，囊括了华侨大学、黎明大学等高校照明领域专家的研究院，将从产品检测、技术服务、人才培养交流等方面服务南安乃至泉州LED产业，推动泉州LED产业健康发展。 组建LED专家库攻克技术难关 世光照明研究院位于泉州（南安）光电信息产业基地世光照明有限公司内。尽管办公面积不大，但研究院来头可不小。据林介本介绍，研究院是一个名副其实的LED专家库。目前，除了华大、黎大等高校专家外，公司还邀请了泉州LED企业的核心骨干进驻，形成一个阵容强大的LED智库。 研究院主要有几大功能。首先，将承担起LED产业技术攻坚的职能。据透露，南安LED企业如果有什么技术问题，可以寻求研究院专家库进行解决。“光电信息产业园周边很多企业的LED核心技术骨干都是我们的专家库成员，企业遇到技术难题自身无法解决，可以交给研究院攻克。”林介本说。 此外，研究院可以为南企提供产品检测。目前包括泉州南环路、南安梅山等地就有不少LED企业的产品交由研究院进行检测。 在人才培养和交流上，研究院本身也是一个“蓄水池”。林介本在做企业的同时，本身也在高校进行教学，其手下不少学生毕业后已经在南安一些LED企业里担任工程师，成为技术骨干。 而在高校资源对接上，研究院也将发挥重要作用。此前，南安一直缺乏专业的LED产品检测平台，要建设这样一个平台十分不易，光一台专业检测设备都要二三十万元。 “检测设备昂贵，但可以通过很多方式解决。”林介本告诉记者，厦门职业中专学校光用来进行光源检测的积分球就有10多个，这些设备放在学校里大部分时间都是闲置的，如果通过研究院平台进行对接，并加以利用，对企业将大有裨益。 为此，林介本在主导建立研究院的同时，就跟华大、黎大等拥有技术研发能力以及产品检测系统的高校事先沟通，而这些高校也十分愿意和企业对接。他表示，研究院开放后，将进一步跟厦门、上海等地的检测中心或者研究所对接，利用外界已有资源服务本地企业。 期待成立LED产业联盟 2009年，林介本作为一名华侨大学毕业研究生，由泉州市生产力促进中心引荐到泉州光电信息产业基地国家大学科技园福建分园创业。与华侨大学信息学院就项目研发、测试设备等进行有效合作，世光照明在技术研发上走出一条特色的“产学研”道路，这不但减轻了项目起步的经费投入，也通过与高校合作提高了世光照明的研发实力。 但处于创业初期的林介本，深知中小企业发展艰难，在企业发展逐渐步入正轨时，他也频繁与泉州一些企业合作，甚至为一些刚进入行业的同行牵线搭桥，提供技术便利。“泉州LED产业集群效应正在逐渐形成，但在技术和信息方面一直缺乏一个引导机构，如果还是照着老路走，各干各的，小企业还是小企业，始终无法做大。” 2012年，由林介本主持建设的南安市LED产品检测与技术信息服务平台获准立项。今年，他再进一步成立世光照明研究院，希望借此推动行业发展。“世光照明研究院将原先服务平台的功能囊括进来，并希望通过专家资源，实现更多技术服务上的功能。”林介本说。 他表示，南安LED产业人士一直期待泉州甚至南安可以设立具有切实合作和联盟意义的LED产业联盟，发挥区域合作优势，并以产学研模式，成立服务于地方企业的检测服务平台，服务本土企业，共同迎接LED行业黄金期。

日前，国家知识产权局公布了新一批国家知识产权试点城市名单，南安市赫然在列，成为本次福建省唯一获得批准的试点城市。在南安市经济社会发展过程中，科技创新成果光芒闪耀。一系列优异成绩，让我们看到了南安发展的巨大生机和活力：2009年获评“福建省知识产权强市”，2012年入选首届创新型国家百强县第32位，先后5次荣获“全国科技进步先进县（市）”称号，被列为全省唯一的省级科技创新型县级试点城市……近年来，随着激励创新机制的不断健全、区域创新体系的持续完善和企业创新主体地位的不断强化，“创新南安”的发展道路愈加宽广和顺畅。 优化发展环境 激发科技创新活力 问渠那得清如许，为有源头活水来。科技创新工作保持良好发展态势，得益于科技发展软环境和硬环境的优化建设。 近年来，南安市以优化创新环境为切入点，出台系列优惠政策措施，大力发展高新技术产业。该市先后出台《关于进一步增强自主创新能力的实施意见》、《关于深化科技体制改革加快创新体系建设的实施意见》、《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》、《关于贯彻国家知识产权战略纲要的实施意见》等一系列政策措施，全社会的创新动力、创新活力和创新潜力得到进一步激发。 高新技术企业的培育是经济转型升级的重要推动力。南安市依托泉州（南安）光电信息产业基地和滨江机械装备制造基地等载体平台，引进和培育了阳光大地、爱民光电、双塔汽配等一大批产业龙头企业，带动战略性新兴产业的集聚发展。以机械装备产业为例，2012年产值达183.1亿元，发展规模跃居全省前列，成为“福建省装备制造业重点基地”之一。 除此之外，南安市还不断加大财政科技经费投入。2012年，南安本级科技共支出9101万元，占当年本级财政决算支出的比例为2.16℅，同比增长18.52℅。 产学研一体 让科研成果走出“深闺” 产学研一体化是实现科研成果从藏在“深闺”到“为人识”的重要路径。 为加快科技成果转化，南安积极鼓励和引导企业联合高校院所共建各类研发平台、技术中心、教育实践基地、人才培养基地等校企合作平台，实现智力资本与产业资本有效结合，进一步提高企业研发水平。目前，已引入北京理工大学智能机器人研究所，建立“德林机器人及自动化技术研发中心”；引入华侨大学信息科学与工程学院和世光照明联合建设“南安市LED产品检测与技术信息服务平台”；引进国防科技大学电子科学与工程学院和白沙消防共建“森林灭火导弹研发基地”等。 为提升企业技术创新水平，南安还积极组织企业参加广交会、“6·18”项目成果交易会、光电产业泉州（南安）产学研对接暨“蓝火计划”推进会等科技交流活动，深化企业与高校、企业与企业之间的科技交流合作，对接转化一批具有产业化前景的高新技术成果，推动产学研合作。 下一步，南安计划组建技术转移中心，开展“企业找项目、高校找载体”科技成果转化活动，促进一批科技成果转化并尽快形成产业化。同时，由南安市生产力促进中心牵头成立南安市企业创新服务中心，将按照“创新驿站”的工作模式，组织高校专家深入企业洽谈对接项目，开展“一站式”科技创新服务，解决企业生产急需的技术难题。 鼓励自主创新 提升企业核心竞争力 企业是创新的主体。围绕省级科技创新型城市试点建设，南安深入开展“五清零”、“六提升”科技创新专项行动，确定了80家“五清零”企业和70家“六提升”企业。去年，南安市专利申请量和授权量分别为4462件和3319件，分别比增68.2%和53.44%，均居全省各县（市、区）首位。 据了解，该市今年以来已有2家企业通过高新技术企业认定。目前，全市拥有高新技术企业35家，省级创新型（含试点）企业34家，科技型企业27家，各级知识产权试点示范单位40家，省、泉州市行业（工程）技术中心64家，产业技术创新战略联盟5个。同时，建成国家级示范生产力促进中心、高新技术企业孵化器、福建省专利技术（泉州）展示交易中心、市信息化管理中心和知识产权管理中心等重点科技公共服务平台，有力促进了科技创新资源的集聚、整合与共享。 此外，南安还大力实施科技项目带动战略，做好科技项目相关政策宣传工作，企业生成科技项目的积极性不断提高。目前，全市共组织推荐申报各类科技计划项目47个。今年，宏茂科技和信达机械承担的2个国家科技型中小企业创新基金项目顺利通过专家组验收，俊豪电子获得省科技型中小企业技术创新资金项目立项，宏茂科技获省科技合作项目立项。（翁书静侯锦超郭智颖）